Coordinateur administratif télécom - H/F

Reims

L'entreprise

Créée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.

Notre expertise s’articule autour de 6 domaines clés :

• Télécoms • Communications unifiées • Sécurité • Cloud • Infogérance • Intégration.

En forte croissance, HEXANET compte aujourd’hui plus de 170 coéquipiers répartis dans nos agences de proximité à Paris, Reims, Le Mans, Angers, Lyon, Grenoble, Bordeaux et Toulouse.

Opérateur cloud référent en France, notre mission est d’accompagner durablement les entreprises dans l’accélération et la sécurisation de leur transformation IT.

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe coordination administrative télécom, nous recherchons en CDI un coordinateur administratif télécom H/F sur Reims.

Votre mission :

Acteur du bon déroulement de nos prestations Télécom vous êtes en charge du passage et du suivi des commandes auprès des fournisseurs Télécom et de la coordination avec les clients.

Pour remplir votre mission, vous :

  • Passez les commandes auprès des opérateurs et fournisseurs Télécom et réalisez le suivi administratif.
  • Participez aux réunions de travail avec les clients et suivez les déploiements en étant alerte sur les dérives planning.
  • Maintenez les relations avec les clients et les fournisseurs.
  • Intégrez les factures dans le SI et apportez les corrections sur les anomalies.
  • Gérez les résiliations.

 

Rémunération : Selon profil.

Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances.

Prise de poste rapide

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :

  • Au minimum une première expérience à un poste comprenant du relationnel client et fournisseur et de la gestion de commandes et de planning. Idéalement dans le secteur des Télécoms.
  • Une habitude des environnements bureautiques.
  • La capacité de respecter des échéances et des procédures.
  • La capacité à gérer les priorités.
  • De l’aisance relationnelle.
  • Une bonne qualité de rédaction et sachant faire preuve de synthèse.

Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !

Pourquoi rejoindre Hexanet ?

  • Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies.
  • Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, …
  • Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.

Rejoindre Hexanet, c’est intégrer une entreprise où l’épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.

Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 11/02/2026
CDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire

26k€ - 30k€ / Annuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine. Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.